Instructional Design e o ADDIE Model – parte I

Começando pelo ISD

O ISD (Instructional Systems Design) é a metodologia mais popular para o desenvolvimento de programas de treinamento. Você pode não ter ouvido falado em ISD antes, mas deve ter ouvido falar em Instructional Systems Design and Development (ISDD), Systems Approach to Training (SAT) ou Instructional Design (ID). Pois então, todos estes nomes servem para designar uma metodologia que propõe um processo para a identificação das necessidades do público-alvo, desenho da solução e avaliação dos resultados. Tudo passo-a-passo.

O ISD começou a crescer depois da Segunda Guerra Mundial, quando o exército dos Estados Unidos procurava um jeito mais fácil e eficaz de desenvolver programas de treinamento. Eles acabaram encontrando esse processo criado na Universidade Estadual da Flórida pelos professores Walter Dick e Lou Carey (que depois escreveram o livro The Systematic Design of Instruction).

Muita gente torce o nariz para a palavra “sistema”, mas pense bem: um sistema nada mais é do que componentes, que funcionam de forma interdependente para atingir um objetivo. Parece razoável pensar em programas de treinamento sob essa ótica, não?

ADDIE Model

Existem centenas de modelos de ISD, mas a maioria é baseada no ADDIE Model.



Neste modelo cada etapa gera um produto que alimenta a etapa seguinte.

Amanhã: Fase de Análise.